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昨天擔當跟我說,前一梯的新人有一個確定陣亡,一個提離職還沒確定,要我多跟新人聊聊,除了教他們店鋪的事情,也可以多瞭解他們的工作心態。
其實這些我也都知道,所以新人在我店裡的最後一天,我都會告訴他們,分發以後多跟之後的店長溝通,有什麼問提就提出來,不要悶在心裡面,若跟店長處不好就申請調店也沒關係!不要因為挫折就輕易放棄這份工作。
人跟人相處有時候真的需要緣分!
有些人看第一眼就覺得喜歡,有些人怎麼相處就是不會有什麼感情!
來教育店鋪的收穫大概就是可以認識不少人吧!
至少新人的名字、長相和表現我都會努力記著!
其實這些我也都知道,所以新人在我店裡的最後一天,我都會告訴他們,分發以後多跟之後的店長溝通,有什麼問提就提出來,不要悶在心裡面,若跟店長處不好就申請調店也沒關係!不要因為挫折就輕易放棄這份工作。
人跟人相處有時候真的需要緣分!
有些人看第一眼就覺得喜歡,有些人怎麼相處就是不會有什麼感情!
來教育店鋪的收穫大概就是可以認識不少人吧!
至少新人的名字、長相和表現我都會努力記著!
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