母后娘娘的心事

今天在金石堂翻到一本書，在講如何適應辦公室生活，如何和老闆及同事相處，
哪些話該講、哪些話不該講。

很多敘述看了都會有似曾相似的感覺，裡面有一句話說：對同事不必掏心掏肺！
這讓我想到某人，常在電話裡稱讚你做的不錯，你老闆很誇獎，要加油之類的，
可是與老闆通電話時卻扯你的後腿，說你哪裡做不好哪裡搞不清楚。
有時候在想，下次再遇到這種狀況我該怎麼回應？還是要怎麼避免這種情況發生？

想當初面試的時候，我還特別問了主管的個性、好不好相處之類的問題，
可是很遺憾的，我還是遇到了這個問題。
人好不好跟你能不能跟他共事其實不一定有很大的關連。



另外今天還翻了一些勵志和談判的書，其實勵志和一堆反相思考之類的道理我都懂，
也每天告訴自己要正面思考，可是知易行難！
每當踏進辦公室告訴自己今天也要加油的時候，就會發生一些被潑冷水的事。
不知道我的極限在哪裡。

當我推薦的人接二連三的進入公司，自己卻開始懷疑是不是能繼續下去。
有點像是你幫別人牽紅線，結果別人都結婚了，你自己卻離婚了。
好吧真是個爛比喻。


現在只有一個想法，
我要優秀的離去而不要擺爛的留著。
就像當初離開Family一樣。